MUST-AIDE Activewear Trends hawwe

1

 

 

Kleding fan Activewear is nofliker, minsken wiene wierskynliker it bûten it bûten har workouts. Hjoed, hokker type moatte jo hawwe?

 

Ien: Longline Sports bras activewoon trends

It wie eartiids dat jo in sportbh koenen fertelle fan in ynrjochte gewaakstop. Mar mei de groei fan Athleisure en minsken wurkje út en thús wurkje, de rigels

hawwe wazig. Yoga-broek en leggings binne net langer beheind ta de gym en de studio. Outdoor Workouts hawwe indoor Fitness-klassen ferfongen. En zoom

Gearkomsten hawwe resultearre yn minder reizen nei de droege skjinmakkers en mear reizen nei e-commerce fitnesswinkels.

 

https://igh.aikasportswear.com/high-quality sassing-wicking-custom-wur-v-Women-longline-Sport-Produksje-Bra-Producctі

Loodline BRAS Biede mear dekking mear dan jo typyske sportbh. Hoewol de dekking fan 'e boarst kin ferskille fan in hege halsline nei in djippe ploffe, de dekking

Under de boarst yn in longline-bh útwreidet fierder fierd nei de ribben as de gewoane sportbh.

Twa: Ultra-hege wachte leggings

De dagen fan lege wachte broek, jeans, en leggings binne net foarby. Yn 2021 ferwachtsje lykwols lykwols net allinich mear hege waisted leggings te sjen, mar ek ultra-heech

wachte leggings.

Hege wachte leggingshawwe in skoft op Activewear-moade kontrolearre. Se leverje kearnstipe en tummy kontrôle. Mar foar guon froulju, dat is

net genôch. Se wolle leggings mei noch mear dekking. Dizze froulju kinne noflik wêze mei in hint fan 'e hûd sjen, mar se binne net ynteressearre yn werjûn

folle mear dan dat. Se wolle leggings mei in bytsje beskiedenens.

 

https://oww.aikasportswear.com/oem-custefour-way-stratch-high-waist-yoga-pights-Work-GylGINGS-FOR-WOMEN-PRODUCT/

 

Hege wachte leggings koppele mei in longline-bh as in cropped top jou noch altyd út dat trendy actyfwear vibe toant, sûnder te folle te toanen. Froulju fiele mear

noflik drage se yn it iepenbier nei't jo de gym ferlitte of har studio fitness-klasse. En om't froulju wurde yndrukt foar tiid, outfits dy't dûbele plicht dogge

wêze oan 'e boppekant fan har list.

 

Trije: oerienkommende sets yn Activewear Hâld it ienfâldich

Wylst der genôch fan frouljus stylewear en strjitklean en strjitklean is en makket it allegear sa ienfâldich te sjen, wolle oaren har outfits foarôfgeand. Foar dy froulju

En foar oaren dy't it uterlik leuk fine, sille oerienkommende sets wêze wat past by de rekken.

 

https://w.aikasportswear.com/New-fadies-Tracksuit-twoces-sHorts-Horts-Shorts-Shorting-Hotton-sweatsuit-set-for-wrenbild/

 

 

 

Dit omfettet oerienkommende sportbras en fytsshorts, oerienkommende sportbras en leggings, oerienkommende gewearen en leggings as fytsshorten, oerienkommende sportbras

en joggers, entracksuits.

Ienris de ferskate stâlen, kosten, kleuren, details binne patroanen, en ûntwerpopsjes wurde yn 'e rekken holden, Activewear Sets mei koördinearjende stikken sille it meitsje

makliker foar froulju om in outfit te kiezen om te dragen oan 'e gym of har folgjende studio-klasse.

 

Fjouwer: Activewear Trends foar wurk, Gym, en Thús

Mei it ferhege oantal meiwurkers wurkje út hûs fanwegen Coronavirus, is d'r minder fan in need foar formeel bedriuwspak en klean. Der binne

Minder yn-persoan gearkomsten en mear zoomgearkomsten. En sels as d'r yn-persoan gearkomsten binne, binne se yn 'e tiid beheind, behalve mar in pear wichtige minsken, en

wurde útfierd op in sosjaal distaneare manier. Se binne it soarte gearkomsten dat gjinien sil oanklaaie foar.

Wylst it bedriuwspak noch gjin beroppen domineart lykas finânsjes en wet, waard casual freed casual moandei oant en mei freed in lange tiid lyn. En no dat

Minsken binne noch mear dwaande mei har sûnens en fitness, se sykje nei klean dy't dûbel kinne leverje, en miskien sels triple, plicht.

 

https://www.aikasportswear.com/tank/

 

 

 

Sadwaande sil de rigels tusken Activewear en workwear begjinne te wûnder yn dy beroppen wêr't de casual wurkwike no de norm is ...

 

Folgje asjebleaft ús om mear trendy te kennen: https://aikasportswear.com

 

 


Posttiid: okt-30-2021